philosophische Moderation

für Teamsitzungen

„Wie kann Vielfalt zugelassen werden?“

Paidosophos unterstützt Unternehmen mit philosophischer Moderation die Vielfältigkeit der Mitarbeitenden wertzuschätzen und produktiv zu nutzen.

Der Unternehmenserfolg hängt heute in entscheidendem Maße von der Kompetenz wie auch der Motivation der Mitarbeitenden ab. Die mitarbeiterzentrierte Sichtweise gehört in Betrieben und Institutionen ebenso zu den Chancen wie zu den Herausforderungen einer modernen Führungskultur. Auf diese Forderungen gezielt einzugehen und sie zu einem Erfolgsfaktor im Wettbewerb um engagierte Mitarbeitende zu machen, gehört deshalb zu den wichtigen Aufgaben zukunftsorientierter Personalentwicklung.

„Werde ich erkannt?“

Philosophische Moderationen gehen in die Tiefe, bringen vielfältige Perspektiven zum Vorschein und sprechen ohne zu urteilen Widersprüche an.

In philosophisch moderierten Teamsitzungen werden die Kompetenzen der Mitarbeitenden erkannt, wird Vielfältigkeit produktiv genutzt und eine offene Haltung im Unternehmen gelebt und kultiviert.